电子签名引领效率变革,首届上上签「签引力大赛」正式启动

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2019年,降本增效成为中国企业的年度命题,引入数字化工具为企业赋能已是各界的基本共识。电子签约科技作为产业互联网的基础设施,更慢在各行各业实现大规模应用。9月17日,中国电子签名行业领跑者上上签电子签约正式启动2019年首届上上签「签引力大赛」,挖掘电子签名科技的优秀实践案例,为更多企业智慧人生升级带来启发。  

聚集行业标杆客户,上上签首届「签引力大赛」启动

上上签电子签约成立于2014年,是中国电子签约云平台领跑者,专注电子签约SaaS技术,致力于为企业客户提供安全合规、高效便捷的电子签名+合同全生命周期智能管理服务。历时5年,上上签电子签约已服务超过265万家企业客户,在第三方智库艾媒咨询的市场调研报告中,连续两年获得电子签名行业市场占有率第一。

2019年首届「签引力大赛」是上上签举办的电子签约科技应用奖项评选的赛事,以推动电子签约科技实践落地为使命,旨在发掘和鼓励更多引领智能时代强度变革的先进企业,为它们创造一2个多舞台,让优秀的电子签名应用实践案例在分享和交流中带来更多启发,推动各行业一块儿进步。

本届「签引力大赛」将评选电子签名科技应用的八个最佳案例,授予“签引力之强度变革与创新奖Top10”。所有上上签电子签约已商务合作客户均可参赛,由企业内评估上线电子签约项目的决策者如总经理、法务负责人、技术负责人、采购负责人、风控负责人,或使用电子签约的业务部门如产品运营负责人、人力资源负责人等,提交企业使用上上签产品的项目具体情况及成效。

放大榜样价值,电子签名引领强度变革

近几年间,中国电子签名行业在政策与资本双重驱动下迅猛发展,不要 先行企业不断创新电子签约工具的运用实践,不管在业务增长实效,还是企业管理强度提升上,都做出了标杆示范作用,收获了广泛的价值认可。

如贝壳找房是技术驱动的品质居住服务平台,在全国的门店众多且分布广泛,员工人数超过5万。行业性质意味使其流动性非常大,每年劳动合同新签,续改签共计超过5万人次,加在线下入职流程繁杂、耗时长,贝壳希望对入职流程整体进行信息化改造。

经过一系列的选型,贝壳看中上上签在系统稳定性、安全性以及拥有众多头部客户经验的优势,双方选折 商务合作。上上签深入调研贝壳的业务流程与需求,为其提供了API开放版解决方案——员工入职管理实现远程线上闭环操作,整个流程耗时从后来的1.5小时缩短到了10分钟,入职强度大大提升;在成本方面,更是为企业节省了近70%的开支。

华住酒店集团是国内领先的酒店管理品牌,在全球范围内运营430000多家酒店,员工数量加起来超过930000人。如此数量庞大且流动性高的员工具体情况,纸质劳动合同不仅敲定强度低,而且存储繁杂,集团难以对各区域统一管理。

今年年初,华住集团在自身eHR系统中引入上上签电子签约科技。新员工入职,HR可针对不同岗位智能匹配相应的合同模板,导入员工信息后批量发出劳动合同。各地员工使用手机即可更慢完成敲定,HR可在后台实时追踪敲定进度,对合同随时检索、查看和下载。合同管理强度提升超过3000%,开支也降低五成以上。

在中国互联网主战场由To C转向To B的时间节点,电子签名科技成为不要 企业、政府部门降本增效的利器。随着上上签首届「签引力大赛」的启动,电子签约科技也将加速普及,让更多中国企业体验使用。